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              勞動者或其近親屬不能同時向用人單位主張民事賠償和工傷保險待遇

              2020-05-07 08:50:53 來源:湖南民生網 作者:劉薇

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              申請人:陳某平夫婦,湖南省茶陵縣人,農民,系死者陳某之父母。

              被申請人:湘潭縣某公司(以下簡稱“某公司”)。

              申請人請求:依法裁決工亡待遇。

              仲裁裁決:某公司支付陳某平夫婦喪葬補助金31464元、一次性工亡補助金727920元。

              爭議焦點:因同一工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬是否能同時向用人單位主張民事賠償和工傷保險待遇?

              案情簡介:2018年3月28日,陳某平夫婦之子陳某為某公司搭建廠房,施工現場,由傅某操作吊車起吊“人字形”鋼梁,張某等人負責配合起重機的起吊作業,陳某等人負責在腳手架上下進行安裝作業。16時20分左右,吊裝鋼梁過程中,鋼梁突然彎折,撞到陳某作業所在的腳手架造成倒塌,陳某從三米高處直接墜落,頭部先著地,致使頭部大量出血。后經搶救無效死亡。湘潭縣人力資源和社會保障局認定陳某為工傷。

              湘潭縣勞動人事爭議仲裁委員會在辦理陳某平夫婦訴某公司工傷保險待遇爭議一案過程中,發現陳某平夫婦已就共同之子陳某死亡健康權、身體權、生命權糾紛一案向湘潭縣人民法院提起訴訟,湘潭縣人民法院判決某公司賠償陳某平夫婦297770.6元,某公司對該判決不服,已向湘潭市中級人民法院上訴。根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十七條(五)項之規定,仲裁委員會中止審理了該起工傷保險待遇爭議案。

              2019年12月31日,湘潭市中級人民法院以原審判決事實認定不清,適用法律錯誤,處理不當為由撤銷某公司對陳某平夫婦的民事賠償判決。仲裁委員會根據湘潭市中級人民法院的終審判決,作出了上述裁決。

              申請人述稱:申請人之子被湘潭縣人力資源和社會保障局認定為工傷,根據《工傷保險條例》相關規定,應享受工傷保險待遇。請求依法裁決被申請人支付申請人喪葬費31466.5元、一次性工亡補助金727920元。

              被申請人辯稱:因本案與工傷保險待遇案系同一事故引起,被申請人不應當因同一事故承擔兩次賠償責任。

              仲裁委員會認為:申請人陳某平夫婦之共同之子陳某在工作中受傷死亡,被湘潭縣人力資源和社會保障局認定為工傷,申請人陳某平夫婦應享受工傷保險待遇。因被申請人沒有為陳某參加工傷保險,根據《工傷保險條例》第三十九條第一款(一)(三)項、第六十二條第二款之規定,被申請人某公司應支付申請人陳某平夫婦喪葬補助金、一次性工亡補助金。

              評析:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規定:“依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。”陳某平夫婦在訴某公司健康權、身體權、生命權糾紛一案中,某公司并非民事侵權責任主體,原審法院判決事實認定不清,適用法律錯誤。陳某被湘潭縣人力資源和社會保障局認定為工傷,陳某平夫婦應通過勞動仲裁程序主張工傷保險待遇,而不能同時向同一用人單位主張民事賠償和工傷保險待遇。仲裁委員會和法院在辦理此類案件時,應查明當事人是否就同一工傷事故向用人單位同時主張民事賠償和工傷保險待遇,同時應加強仲裁機構與法院的溝通銜接,依法共同維護用人單位和勞動者或者近親屬的合法權益。

              法律鏈接:

              1、《工傷保險條例》

              第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

              (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

              ……

              (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

              ……

              第六十二條第二款 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

              2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

              第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

              因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。

              【編輯】鄧宇
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